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Alternance : alternant maintenance h/f

Saint-Jean-Brévelay
Alternance
Ldc Groupe
Maintenance
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Vos missions : Rattaché(e) au responsable Maintenance Adjoint, vous serez chargés des divers sujets suivants : Effectuer les travaux préventifs conformément au plan d'intervention, Renseigner la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur après chaque intervention, Effectuer des travaux de dépannage en atelier et en salle de production : réglage des machines, assistance à la production auprès des opérateurs, Proposer des améliorations de systèmes, les motiver et participer à leur mise en œuvre, L'équipe maintenance constituée d'une vingtaine de collaborateurs, dispose d'un magasinier, d'un système de GMAO, d'un grand atelier maintenance accompagné d'un panel de pièces et d'outils adéquats pour faire correctement son travail. Vos conditions : 35h /semaine, en 2*8 : 5h-12h30 et 12h30-20h Travail du lundi au vendredi. Certains samedis matin peuvent être travaillés. La rémunération : - Un salaire à partir de 70% du SMIC - Un 13ème mois ( à partir de 1 an d'ancienneté) - Une prime d'intéressement et de participation aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Une mutuelle et une prévoyance - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (cinéma, piscine …)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour nos collaborateurs Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur place. Vous souhaitez intégrer un BTS type Maintenance des systèmes de production. Vous êtes autonome et force de proposition sur des sujets d'amélioration dans l'atelier. Vous avez un esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. En intégrant notre groupe LDC, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d' évolution professionnelle. Une journée d'intégration pour les alternants a lieu chaque année, tous les alternants du pôle SBV y sont conviés. Voici un retour en image des deux dernières journées d'intégration : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7145501364968718336 Process de recrutement : un premier échange téléphonique avec le service RH, puis un entretien physique sur le site avec le responsable maintenance adjoint.

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