Directeur/directrice de création

L’entreprise

Le Groupe Rouge Vif rassemble collaborateurs qui répondent aux besoins des territoires, des acteurs du secteur public et de leur écosystème de grandes entreprises en mobilisant des expertises complémentaires : démarches participatives, expertise territoriale, stratégies et dispositifs de communication et de marque, évènementiel, communication pédagogique et de proximité.

Notre raison d’être : permettre aux marques, aux entreprises, aux institutions et à leurs salariés d’obtenir la reconnaissance de la valeur apportée à la société, aux citoyens, aux usagers et aux consommateurs ainsi que l’utilité de leurs métiers, leurs actions et leurs projets.

Nous apportons ainsi un conseil et une communication centrés sur l’intérêt général et le bien commun.



Les missions

Vous êtes garant·e de l’excellence et de la transformation créative du Groupe à un moment clé où l’IA rebat les cartes de la création dans tous nos métiers. Vous concevez et supervisez des stratégies créatives et narratives au service des clients et des projets.



Conception et stratégie créative

– Élaborer des concepts créatifs cohérents dans le temps et dans l’espace, en réponse aux enjeux spécifiques des projets de territoire et des chantiers d’infrastructure.

– Concevoir des concepts cohérents et engageants pour des campagnes de communication, des projets de vulgarisation scientifique, des dispositifs éditoriaux.

– Intervenir sur des propositions stratégiques, des appels d’offres, des soutenances et des ateliers de co-conception.


Direction artistique

– Superviser la direction artistique du groupe et garantir la cohérence graphique et éditoriale des productions (print, digital, vidéo, identité visuelle, exposition, signalétique, etc.).

– Participer à la conception-rédaction de messages forts et différenciants, en lien avec les enjeux des clients.

– Veiller à l’adaptation des créations aux cadres institutionnels et aux écosystèmes multi-acteurs.



Encadrement, management et coordination

– Manager l’équipe pluridisciplinaire de créatifs (DA, graphistes…), en assurant accompagnement, inspiration et montée en compétence.

– Piloter les ressources créatives.

– Garantir les process créatifs internes, l’exigence, le respect des délais et la qualité globale des livrables.



Veille et innovation

– Assurer une veille sectorielle, créative et technologique continue pour nourrir les équipes et les projets.

– Proposer des formats innovants, créatifs et accessibles.



Votre profil

Expérience

10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions créatives (Directeur·trice de création) en agence, idéalement sur des projets à fort enjeu public, politique ou territorial.
Expérience confirmée du management d’équipe créative.



Compétences

– Capacité à transformer un brief stratégique en concept mobilisateur.

– Excellente culture des codes graphiques, narratifs et éditoriaux.

– Maîtrise des techniques de storytelling dans une logique multi-temporale et multi-support.

– Maîtrise des outils créatifs et sensibilité aux enjeux digitaux liés à l’IA.



Qualités

– Leadership, capacité d’écoute et sens du collectif.

– Créativité, rigueur, réactivité, curiosité.

– Excellente expression écrite et orale.



Pourquoi nous rejoindre ?

– Vous aurez un beau challenge professionnel et une transformation à mener sur de nombreux domaines

– Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (digitale, audiovisuelle, print), sur de nombreuses missions porteuses de sens, au service de l’intérêt général.

– Vous intégrerez une entreprise aux fortes valeurs humaines qui promeut la confiance, le travail en équipe, l’autonomie et qui veille à l’épanouissement et à la reconnaissance de ses collaborateurs.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, aussi nous portons la même attention à toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous sommes labellisés AFNOR pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et avons obtenu le label Argent d’Ecovadis.



Ce que nous vous proposons

Type de contrat : CDI
Télétravail : 2 jours par semaine
Poste basé à Versailles, avec déplacements réguliers à Bagnolet

Chez Rouge Vif, nous plaçons l’humain, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale au cœur de nos engagements. Signataires du label AFNOR Égalité professionnelle, nous garantissons à chaque candidat·e une évaluation équitable et respectueuse de nos valeurs.

Votre candidature sera étudiée avec attention. Si elle retient notre intérêt, nous reviendrons vers vous rapidement.