Technicien maintenance et mise en service - f/h

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'ingénierie et du développement commercial.

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de lavage à destination de l'automobile.

L'entreprise combine technologie de pointe, développement durable et excellence opérationnelle pour proposer des solutions de lavage toujours plus performantes, intelligentes et respectueuses de l’environnement.

Dans le cadre de leur croissance en France, nous les accompagnons dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance et Mise en Service, avec une orientation électromécanique / électrotechnique, destiné à couvrir le nord du département du Jura (39).

Avantages :

* Carte carburant
* Prime d'astreinte
* CSE
* Panier repas
* Véhicule de service
* Prime d'assiduité
* Intéressement
* Mutuelle



Rattaché au Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres).

Vous êtes chargé de:

* Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage;

* Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle;

* Réaliser des devis de réparation;

* Former les clients à l'utilisation des appareils;

* Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation).



Issu d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance d'au moins 2 années.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients.

Enfin, le permis B est obligatoire.

Le poste, en petite itinérance (rayon d'environ 50 à 100 kms), vise à couvrir les département du Jura (39).

Idéalement, vous habitez proche de Dole (39).

Il s'agit d'un poste en CDI.

La période de travail est du lundi au vendredi avec une astreinte le samedi 1 fois par mois.

Rémunération : Salaire fixe entre 28K€ et 32K€ bruts sur 13 mois

Autres éléments de rémunération et avantages :

* Heures supplémentaires rémunérées

* Panier repas de 17,5€/jour

* Prime sur objectifs (2400€/an)

* Prime d’assiduité (400€/an)

* Primes d'astreinte

* Intéressement

* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

* CSE

* Véhicule de service et carte carburant