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Responsable technique courants faibles - rennes h/f

Marlenheim
SPIE
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)


Responsable Technique Courants Faibles - RENNES H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Responsable Technique Courants Faibles - RENNES H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain:

Responsable Technique Courants Faibles – RENNES H/F

Au sein de notre équipe de Maintenance Courants Faibles, vous interviendrez sur des contrats de maintenance de Sûreté électronique pour le suivi de nos interventions et pour la supervision des travaux induits: migration, extension,…

Pour cela, vous devez disposer d’une expérience significative de technicien en vidéosurveillance, contrôle d’accès et détection intrusion. Et vous avez acquis la maîtrise des matériels et logiciels métiers ( TIL, NEDAP, Genetec, Milestone, Elsylog, Prysm, Visiospace). Vous avez également des connaissances en architectures réseaux, serveurs, stockeurs routeurs, firewall

C’est ainsi que nous vous confierons les responsabilités suivantes:

· Être l’interface directe avec le client (Réunions techniques et Reporting)

· Animer, coordonner et suivre toutes les étapes d’un projet afin de contribuer à sa réussite

· Réaliser ou superviser les paramétrage, mise en service, configuration, développement

· Être en relation avec nos équipes de Techniciens et contribuer au transfert de compétences

· Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires

· Être référent en maintenance préventive et corrective de niveau 4

Nous vous accompagnerons pour la prise en charge du suivi administratif et financier de ces opérations.


Votre profil

Alors, ça vous branche ? Si vous avez une solide expérience de référence en tant que Technicien Courants Faibles, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE!

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime congés, véhicule, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...


Localisation du poste


Localisation du poste


Lieu de travail


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)


Expérience minimum

6 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.


Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr

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