Développeur .net expérimenté (h/f)

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

* Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe
* Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant
* Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Côté mission:
* Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, analystes, architectes et référents pays pour comprendre les besoins fonctionnels.
* Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées et réalistes.
* Contribuer activement à la définition et à l'évolution des processus de développement.

Conception et développement
* Concevoir, développer et maintenir des applications, modules ou fonctionnalités répondant aux besoins identifiés.
* Intégrer les solutions au sein des systèmes existants, notamment avec l'ERP
* Créer et maintenir des API permettant la communication entre différentes applications.

Maintenance et optimisation
* Identifier et corriger les anomalies (bugs) sur les applications existantes.
* Améliorer en continu les performances, la sécurité et la fiabilité des solutions développées.
* Documenter le code, les processus et les architectures afin d'assurer leur pérennité.
* Détecter les opportunités d'automatisation et proposer des solutions innovantes.

Environnement de développement
* Visual Studio
* Azure DevOps, Git
* SQL Server Management Studio (SSMS)
* SonarQube (analyse de code)
* Microsoft Azure (hébergement, pipelines, services cloud)

Compétences techniques obligatoires
* .NET Core 9
* ASP.NET Core MVC, Razor Pages
* Entity Framework Core
* SQL / T-SQL

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
* 8 à 10 ans d'expérience obligatoire sur un poste similaire hors alternance et stage

N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique
L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.