Le profil idéal, selon nous
Vous avez :
1. Avoir le sens des responsabilités.
2. De Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
3. De réelles qualités relationnelles (diplomatie, capacité d’écoute et de communication)
4. Une réelle capacité rédactionnelle
5. D'excellentes connaissances de l'environnement institutionnel (la collectivité), du secteur social et associatif (les dispositifs de l'action sociale, les missions des différents services sociaux du territoire).
6. Des connaissance du public accueilli (notions de psychosociologie de la relation) et des différents partenaires médico sociaux et logement - Travailler en réseau.
7. Des connaissance et maîtrise des procédures de transmission des demandes de logement (SNE) et les procédures d'instructions des différents dossiers d'aides sociales.
8. Un fort d'intérêt pour les personnes accueillies.
9. Une bonne maitrise de l’outil informatique
10. Le sens du respect de la confidentialité et du secret professionnel
Vous êtes :
11. Capable de prendre des initiatives
12. autonomie, réactif et ouvert d'esprit
13. Capable d'intervenir conformément aux règles de l'éthique des pratiques sociales.
14. Disponible, résistant au stress et capable de conserver votre calme en toute situation.
15. Capable de solliciter les personnes ressources susceptibles de venir en appui face notamment aux difficultés.
16. Capable de remettre en question votre pratique professionnelle.
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