Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
Rattaché(e) directement à la responsable relations sociales et juridique RH, vous interviendrez sur des sujets en lien avec le droit social, notamment dans le cadre des relations avec nos partenaires sociaux (aide à la préparation des réunions des différentes instances CSE, de la CSSCT, commissions diverses et de négociation) et de la gestion des relations individuelles. Négociations sociales : assistance et conseil lors de la préparation des négociations d’accords d’entreprise, rédaction et analyse des projets d’accord d’entreprise, déploiement des accords d’entreprise ou de Groupe,
Préparation des réunions du CSE, de la CSSCT et des autres commissions,
Veille juridique et réglementaire dans le domaine du droit social,
Télétravail (2 jours par semaine)
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Une formation juridique de niveau Master 2 en droit social complétée par une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans sont des prérequis indispensables.
Autres informations
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