Description du poste
Rattaché(e) à la responsable paie, vos missions principales seront les suivantes:
• Saisir et contrôler les embauches.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie et de gestion des temps.
• Contrôler les bulletins de paie en s'aidant des états de contrôles.
• Gérer la maladie (attestation de salaire, suivi des remboursements, dossiers de prévoyance).
• Établir les soldes de tout compte et veiller à l'établissement des documents obligatoires (certificat de travail…).
• Contrôler les états de charges (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle…) et la DSN.
• Veiller à la bonne application des règles de paies, de la législation et des procédures.
• Assister les managers et répondre aux questions des salariés.
CDD de 6 mois.
Qualifications
Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en paie et maîtrisez les logiciels ADP et GXP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre communication efficace et vous appréciez le travail en équipe.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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