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Charge de rh - dossiers transverses h/f

Neuilly-sur-Seine
MINISTERE INTERIEUR
Chargé de ressources humaines
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

* Groupe RIFSEEP : 2
* Généralités :
o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
o Sous l'autorité du chef de la section dossiers individuels, au sein du bureau des affaires transversales, le titulaire du poste gère et assure le suivi des différentes primes allouées aux personnels de la direction générale
* Activités principales:
* Sous l'autorité du chef de la section dossiers individuels, au sein du bureau des affaires transversales, le titulaire du poste gère et assure le suivi des différentes primes allouées aux personnels de la direction générale :
o Prime de résultats exceptionnels : collecte des informations auprès des services de la direction, constitution du tableau des bénéficiaires et établissement les lettres de notification
o Prime de langue : gestion administrative et suivi
o Prime de fidélisation : suivi du paiement
* Dans le cadre de la réserve opérationnel :
o Il recense les besoins en recrutement et en vacation exprimés par les services
o Il assure le suivi des recrutements de réservistes
o Il établit chaque mois les ordres de rappel et les états de service fait (ESF) des réservistes pour les services centraux
o Il enregistre les ESF dans l'application DIALOGUE2 et dans RESANA pour finaliser le dossier
o Il est en charge du suivi budgétaire

Dans le cadre du suivi des dossiers individuels, il gère et assure le suivi des différentes habilitations des personnels de la direction, en lien avec les représentants du ministère de la justice.

Il peut être amené à effectuer toutes autres missions confiées par le chef de bureau

* Environnement professionnel :
o Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

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