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Cyber-journaliste h/f

Paris
CDI
Journaliste
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Pour accompagner la montée en puissance de notre département cybersécurité, nous renforçons notre pôle Résilience. Nous recherchons un Cyber Resilience Officer capable d'encadrer et d'industrialiser les dispositifs permettant à nos clients de maintenir leurs activités face aux incidents majeurs et menaces avancées.MissionsVous accompagnerez nos clients grands comptes dans la structuration et l'opérationnalisation de leur résilience cyber, notamment à travers :La conception, la préparation et l'animation d'exercices de crise : techniques, métier, stratégiques.La coordination ou réalisation de campagnes de tests de sécurité : pentests, évaluations ciblées, TLPT/évaluations basées sur des scénarios réalistes.L'accompagnement des organisations dans la mise en conformité DORA et NIS2 (gouvernance, reporting, gestion de crise, exigences techniques et organisationnelles).L'évaluation de la posture de résilience : plans de réponse à incident, continuité, procédures opérationnelles.La rédaction de recommandations et feuilles de route pour renforcer les capacités de détection, réaction et continuité.Le pilotage d'initiatives d'amélioration des capacités de gestion de crise cyber.La contribution à l'évolution de nos offres Résilience et à la capitalisation interne.#TalanFrance#LI-EB2
Expérience confirmée en gestion de crise cyber, tests de sécurité ou gouvernance opérationnelle.Bonne compréhension des techniques d'attaque et des méthodes d'évaluation offensive.Maîtrise des cadres et réglementations en vigueur : DORA, NIS2, EBIOS, ISO 22301, ISO 27035.Capacité à animer des ateliers, restituer des analyses et accompagner les décideurs.Sens de la synthèse, réactivité, sang-froid et esprit d'initiative.Atouts supplémentairesExpérience en SOC, CSIRT, pentest ou gestion de crise majeure.Certifications appréciées : EBIOS RM, ISO 22301, ISO 27035, GCTI, GCIH ou équivalent.Aisance dans la construction de scénarios d'attaque avancés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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