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Chef(fe) de projet systèmes d'informations h/f (cdi)

Bourg-en-Bresse
CDI
SIC MARKING
Chef de projet informatique
Publiée le 9 août
Description de l'offre

Poste : Dans un contexte de forte croissance, nous créons un poste de Chef(fe) de projet systèmes d'information (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon. Sous la supervision du Directeur Général, vous serez responsable du déploiement et de la maintenance des systèmes ERP/CRM, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais, dans le cadre budgétaire et selon les spécifications requises. Vous serez l'interface stratégique entre les clients internes, les intégrateurs et les prestataires et formerez les utilisateurs internes. Votre expérience terrain et votre vision stratégique vous positionnent comme un référent clé pour mener à bien des projets d'envergure. Vos principales missions seront les suivantes : -Définir la roadmap d'implémentation et de déploiement des systèmes d'information en collaboration avec la Direction Générale et les membres du COPIL, -Organiser et piloter la définition besoins en termes d'ERP/CRM, en intégrant et coordonnant l'ensemble des métiers de SIC Marking, -Identifier les prestataires externes, définir et négocier leurs modalités d'intervention, et piloter leur interventions sur les projets d'implémentation et de déploiement, -Piloter et coordonner le déploiement des ERP/CRM et en suivre l'avancement à travers un planning à jour, -Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des projets au COPIL et remonter les difficultés éventuelles pour débloquer les situations, -Définir et mettre en place le processus et les outils de remontée des dysfonctionnements et participer à la résolution des problèmes en collaboration avec les prestataires externes, -Mettre en place une démarche et les outils d'amélioration continue du système en collaboration avec les utilisateurs et le Responsable Qualité, -Former les utilisateurs des services utilisateurs, dans les sites en France et à l'international. Profil : Formation et compétences requises : -Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec 5 ans d'expérience dans le management et le pilotage de projets ERP/CRM -Expérience confirmée de l'ERP Sage X3 (paramétrage, implémentation), -De solides compétences en finance, -Expérience dans un contexte multi-pays (législations, règlementation internationales), -Excellentes capacités d'analyse et résolution de problèmes, -Aptitude à gérer des projets complexes avec plusieurs parties prenantes, -La connaissance des métiers négoce (Achats, ventes, stocks) et production en plus de la finance est un plus, -Maîtrise du pack Office -Bilingue - Anglais niveau C1 Autonome et capable de travailler efficacement en équipe, vous faites preuve de proactivité et n'hésitez pas à vous immerger dans les détails techniques. Votre curiosité vous permet de vous remettre en question et de progresser continuellement. Avec un profil évolutif et une forte culture du partage, vous documentez et transférez vos compétences tout en ayant un sens aigu du service client et un engagement fort dans vos missions. Vous suivez activement les utilisateurs pour garantir leur satisfaction et travaillez avec un esprit entrepreneurial pour contribuer à la croissance de l'organisation. À l'aise dans un environnement de travail autonome et basé sur la confiance, vous avez la capacité d'oser, de vous exprimer et de challenger les idées de manière constructive pour favoriser l'innovation et l'amélioration continue. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, internationale et en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous ! Entreprise : SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre groupe conçoit, fabrique et commercialise des équipements de marquage par micro-percussion, rayage ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgique, mécanique, Nous réalisons un chiffre d'affaires consolidé de 60 Millions, grâce à l'expertise et à l'engagement de plus de 300 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, au travers de nos 10 filiales (US/ Canada/ Chine/ Mexique /Corée du Sud/ Allemagne/ UK / Italie/ Espagne/ République Tchèque) et de nos partenaires distributeurs exclusifs. La croissance à deux chiffres de notre groupe s'appuie sur 3 piliers : -Innovation, excellence industrielle et créativité de nos équipes -Performance et pertinence de nos solutions techniques -Etendue et réactivité de notre réseau à l'international La notoriété et la fiabilité de nos équipements nous permet de servir une très grande variété de clients.

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