Responsable fabrication h/f

ACTO Intérim - L'humain au coeur de l'emploi

Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.

Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.

Avec ACTO, vous bénéficiez d'un partenaire de terrain, proche de vous, qui place l'humain au centre de chaque mission. Nous recherchons pour notre client un Responsable Fabrication H/F.

Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et l'optimisation du service Fabrication. Garant de la sécurité, de la qualité, des délais et de la performance opérationnelle, vous encadrez les équipes et assurez le respect des procédures, des normes BPF ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Vos missions :

1. Gestion opérationnelle de la production

- Assurer l'organisation et la gestion des ateliers de fabrication.
- Garantir le respect de l'ordonnancement, des temps de production et des standards qualité.
- Veiller à la disponibilité des produits semi-ouvrés dans les délais impartis.
- Garantir la conformité aux nomenclatures, gammes de fabrication et procédures opératoires.
- Signaler tout incident ou défaillance pouvant impacter la qualité produit ou l'efficacité des équipements.
- Réaliser les missions confiées par la direction du site liées au fonctionnement du service.
- Contrôler l'entretien des locaux et des équipements.
- Évaluer, vérifier et signer les dossiers de lots de fabrication.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord de performance : TRS, productivité, rendement, qualité, sécurité, coût, délai, personnel
- Élaborer, vérifier et approuver les documents techniques : procédures, instructions, modes opératoires.

2. Management & Gestion des Ressources Humaines

- Participer à la définition de l'organisation et des objectifs du service.
- Proposer et mettre en oeuvre un plan de formation et de développement des compétences.
- S'assurer que chaque collaborateur dispose des qualifications requises pour son poste.
- Contribuer aux décisions liées aux promotions, formations ou mesures disciplinaires.
- Animer, motiver et mobiliser les équipes au quotidien.
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de site et du Groupe.
- Organiser les réunions de service et garantir un bon climat social.
- Faire respecter les règles de vie au sein des ateliers.

3. Missions Techniques

- Optimiser les moyens de production et proposer les investissements nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.
- Contribuer au développement de nouveaux procédés et à leur industrialisation.

4. Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement

-Former le personnel de fabrication aux procédés, règles BPF et exigences HSE.

-Élaborer, appliquer et faire respecter les procédures liées à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux BPF.

-Participer aux enquêtes suite à incidents de production et définir les actions correctives.