Responsable de l’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés et offre de mo[...]

Responsable de l’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés et offre de mobilité H/F, Montpellier

Descriptif et missions

Responsable de l’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés et offre de mobilité H/F

Ce poste est à pourvoir à MONTPELLIER.

Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, êtes intéressé(e) par l’innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, de la Métropole de Montpellier et ses 500 000 habitants.

Nous recherchons un Responsable d’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés pour la Métropole et la Ville de Montpellier.

Le Responsable de l’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés - Pools - et offre de mobilité assure un haut niveau de service relatif aux pools de vélos et véhicules, anime l’offre de mobilité dans sa composante opérationnelle et assure la promotion des modes actifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges. Vous disposez d’une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet et vous êtes intéressé(e) par l’innovation.

Rejoignez le Pôle Moyens Généraux et saisissez l’opportunité de co-construire l’organisation de l’unité.


VOS PRINCIPALES MISSIONS :

* Encadrer l’unité exploitation des pools et offre de mobilité : organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l’unité de 12 agents.
* Garantir la qualité et la continuité du service rendu et répondre aux objectifs prioritaires.
* Définir et suivre les indicateurs de suivi d’activité.
* Alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-respect des procédures.
* Animer des réunions pour partager les informations et fédérer autour d’objectifs communs.
* Participer à la répartition et au suivi du budget de l’unité.
* Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics relatifs à l'activité, et à toutes démarches administratives.
* Participer à la rédaction et veiller à la mise en œuvre des procédures de fonctionnement de l’unité.
* Définir, co-construire avec l’équipe, animer et faire évoluer un projet d’unité et des procédures de fonctionnement.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de la gestion des pools de vélos et véhicules :

* Planifier l'affectation des moyens humains pour garantir le bon fonctionnement et l’état des véhicules en pool.
* Gérer les droits d'accès aux pools de véhicules et les relations avec les agents utilisateurs.
* Planifier les opérations de contrôle des véhicules en pool, veiller aux règles d'utilisation en lien avec l’Administrateur et contrôleur des pools.
* Veiller au bon dimensionnement des pools de vélos et véhicules et anticiper les évolutions du dispositif en tant que garant d’un niveau de service optimal.

Vous êtes en charge de l’animation de l’offre de mobilité :

* Co-gérer les campagnes de communication et de sensibilisation des agents et être proactif dans l'organisation d’événements.
* Mettre en œuvre les mesures du PDMe qui entrent dans le périmètre du service.
* Instaurer un dialogue de gestion continu avec les services pour promouvoir les modes actifs et les solutions de mobilité alternatives à l’autosolo.
* Dynamiser les processus de gestion en identifiant les opportunités d'optimisation.
* Promouvoir des pratiques durables et éco-responsables dans la gestion et l’utilisation des véhicules.
* Développer des partenariats et des synergies avec d'autres services.


Profil recherché

Responsable de l’unité exploitation et gestion des flottes de véhicules partagés et offre de mobilité H/F - Cadre d’emplois des Ingénieurs, ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du service public.

- Compétences techniques dans la maintenance des véhicules.

- Dynamique, polyvalent et apte à gérer un parc très diversifié.

- Capacité d’analyser des besoins opérationnels et de proposer des solutions adaptées.

- Compétences managériales : fédérer, animer des réunions, mettre en place des outils pour assurer le fonctionnement de l’unité.

- Acteur du changement, travail en mode projet et organisation d’événements.

- Capacité à prioriser des actions et faire face à des situations d’urgence.

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