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Stage 2026 ingénieur en ergonomie (f/h)

Marseille
Stage
1466 Airbus Helicopters SAS
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!

Dans le cadre d'un cursus scolaire en MASTER 2, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage en Ingénieur en Ergonomie (F/H)vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au sein du département «Prototype» en charge de la mise au point des appareils de la gamme d’AIRBUS Helicopters

Dans le cadre de la démarche ergonomique en cours de déploiement au sein du département Prototype d’Airbus Helicopters, la Piste de mise en vol des appareils prototypes a été identifiée comme le secteur le plus tendu en termes de charge de travail à venir dans les prochaines années. Par son organisation très spécifique et ses compétences extrêmement critiques, le risque d’accident aérien y est accru, il nous parait donc indispensable de se focaliser sur ces activités.

Parmi les facteurs majeurs de risque, il a été observé que les mécaniciens de Piste font face à énormément d'aléas perturbant leur organisation de travail de la journée et ainsi augmentant les risques d'erreurs.

L’objectif de ce stage sera donc de déployer de A à Z une étude ergonomique sur l'organisation de travail du métier de mécanicien de Piste intervenant sur les H160 et H175 (appareils non exclusifs mais prioritaires).

Ce stage s’inscrivant dans une démarche ergonomique déjà déployée au sein du Proto depuis quelques mois, plusieurs études ont déjà été menées et il sera demandé d’assurer une certaine continuité avec les projets déjà en cours.

Le stagiaire intègrera une équipe déjà sensibilisée à l’approche ergonomique et sera accompagné du chef de projet Ergo du Proto.

Ce stage commencera en février 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos missions principales :

* Observation des situations sur le terrain

* Caractérisation d'une journée type

* Comparaison du planifié vs réalisé pour une journée type

* Identification et classification des causes de perturbation

* Analyse des risques associés

* Diagnostic et recherche de solutions

* Aide au déploiement de ces solutions

* Appréciation de leur efficacité (si le temps le permet)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

* Ergonomie

* Planification

* Conduite de réunion

* Présentation

Compétences & Prérequis:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine del’Ergonomie/Ergothérapie ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes:

* Compétences en Analyse et Reporting

* Une maîtrise des outils tels que le G-Suite (Gmail, Sheets, Slides...))

* Doté(e) d'un sens de la Communication

* Capacités d'adaptation et d'intégration

* Et pourvu(e) d'un fort esprit d'équipe

Compétenceslinguistiques:

* Anglais :intermédiaire

* Français:courant

Notre processus de recrutement :

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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