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Conseiller commercial et technique h/f

Chartres
CDI
Artus Interim
Conseiller commercial
De 13 € à 14 € de l'heure
Publiée le 6 avril
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un conseiller commercialet technique confirmé H/F pour son client dans le domaine agricole.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Agricole, vous aurez pour missions principales de :

- Animer votre portefeuille d'adhérents agriculteurs en répondant à leurs besoins et en lien avec les objectifs de l'entreprise,
- Prospecter de manière active afin de développer votre portefeuille,
- Identifier le besoin et relayer votre expertise technique et celle de l'entreprise en accompagnant vos adhérents dans la conduite de leur culture d'un point de vue agronomique et dans le suivi technico-économique de leurs exploitations,
- Participer à la construction des objectifs sur les activités de collecte et d'approvisionnement en étroite collaboration avec votre manager,
- Développer la marge commerciale dans le respect de la politique définie,
- Proposer et développer des offres innovantes de services aux agriculteurs (Outils d'Aide à la Décision, Farmstar, Agriculture de précision, capteurs),
- Assurer la veille technique, économique, réglementaire et terrain,
- Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité au travers de reporting

Environnement poussiéreux, ne pas être allergique

Contrat : CDI
Statut : à déterminer
Horaire de journée, travail du lundi au Vendredi en dehors des périodes de moisson (week-end inclus)
Salaire : selon exprience du candidat

Avantages rémunération :
-Véhicule de service
-Intéressement et PERCO,
-Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur),
-Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
-Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
-CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

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