Au sein de la Direction Services, Logistique, Achats, vous êtes rattaché à la responsable du Pôle Transition Ecologique & Décarbonation.
A ce titre, vous contriburez au déploiement de la politique environnementale de la Direction, dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie développement durable du Groupe ADP.
L'accompagnement au changement et la capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires en partageant son expertise sont des éléments clefs de réussite pour la bonne conduite du poste, ainsi qu'une excellente capacité d'organisation étant donné le flux d'activités et la diversité des projets considérés.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Planifier et coordonner le déploiement des dispositifs RSE environnementaux dans le process achats en lien avec les Directions internes (plateformes, immobilier, ingénierie développement durable) et des équipes Achats.
- Intervenir en tant qu'AMO environnement pendant la phase de notation des offres en fonction des besoins et projets.
- Piloter le programme d'audits environnementaux et participer à l'animation de la communauté fournisseurs.
- Favoriser la bonne appropriation des enjeux de durabilité (économie circulaire, biodiversité, ressources, etc.) par les métiers (prescripteurs et acheteurs) en identifiant les voies d'amélioration possibles (process, formations).
- Contribuer le cas échéant aux exercices de reporting (CSRD notamment) et de labellisation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme 3ème cycle (Bac+5 / école d'ingénieurs / école de commerce) avec une spécialisation en RSE ou expérience équivalente.
Forte motivation pour les thématiques de développement durable.
Compétences/Connaissances requises :
- Connaissances techniques et réglementaires en développement durable
- Expérience des processus achats et financiers ou appétence pour les enjeux liés aux chaînes d'approvisionnement
- Maîtrise d'Excel
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Travail en équipe et pédagogie
- Anglais courant apprécié.
Poste bi-plateforme, basé à Paris Charles de Gaulle ou Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE}.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP. signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
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