Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de compétences et partenaire engagé de votre parcours professionnel.
Vous êtes passionné(e) par la vente ?
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, Temporis La Roche-sur-Yon, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recherche un(e) Vendeur(euse) comptoir.
Vos missions :
Accueillir, renseigner …
- Par téléphone
- En agence
Le Vendeur interne doit être en capacité de renseigner la clientèle :
- sur le plan technique
(connaissance des familles et gammes produits, être en capacité de rechercher des solutions adaptées au besoin du
client…)
- sur les prix
- sur la disponibilité des produits et les délais de livraison
S’il ne dispose pas de la connaissance suffisante, il doit savoir vers qui se tourner pour recueillir l’information nécessaire,
qu’elle se fasse en interne auprès d’un expert Larivière, en externe auprès d’un fournisseur ou au travers des multiples
documentations techniques à sa disposition en agence, ou bien encore via des formations.
… Réaliser des ventes.
La mission du Vendeur Interne de réaliser des ventes, et de faire ainsi preuve d’efficacité commerciale.
Il participe ainsi à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence :
- relance des offres en attente
- proposer et vendre des produits complémentaires et produits de substitution
- vendre les promotions, contribuer à la mise en œ uvre et à l’animation du Show Room agence
- animation des clients non visités
Etre le binôme en Agence de l’ATC.
Au même titre que l’ATC, le Vendeur Interne est chargé de recueillir un maximum d’informations sur les problématiques,
les besoins et attentes de ses clients. C’est aussi l’occasion d’identifier leurs projets à venir, de comprendre leurs
habitudes, leurs façons de faire et de les accompagner en ce sens, informations qui doivent être communiquées à l’ATC.
Cet échange permanent avec l’ATC doit permettre de renforcer au quotidien la qualité de service et la pertinence de
l’offre commerciale de l’agence.
Le Vendeur Interne est ainsi le relais de l’ATC dans l’étude, la préparation des devis et offres, la mise en œ uvre des
commandes et des relances clients.
Contact avec les fournisseurs.
Par délégation, il réalise les demandes de prix pour des chantiers spécifiques, en accord avec sa hiérarchie.
Il assure une veille sur les nouveaux produits et organise la documentation technique et commerciale au sein de
l’agence.
Gestion et suivi des affaires en cours.
- Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs.
- réaliser les encaissements.
- Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements.
- Dans certains cas, il participe à l’organisation des tournées de livraisons.
- Aider dès que nécessaire au magasinage et au chargement.
Profil recherché :
Le poste requiert l’expérience du commerce sédentaire ou non, exercée idéalement auprès d’une clientèle de
professionnels.
Ce poste exige de bonne capacité à gérer le flux administratif en parallèle de l’action commerciale, ainsi qu’une bonne
maîtrise générale des outils informatiques.
Formation ciblée Bac à BAC+2, orientée commerce ou gestion.
Qualités attendues : Dynamisme & réactivité, rigueur & organisation, esprit d’équipe & aisance relationnelle.
Goût de l’effort et sens du résultat, esprit commercial & sens du service client.
Poste évolutif vers un poste de d’ATC ou Responsable d’Exploitation.
Rémunération :
À partir de 13,00 € brut/heure, selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Parce que chez Temporis, vous êtes bien plus qu’un CV. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel et nous nous engageons à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences, vos envies et vos ambitions.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature à
Ou venez nous rencontrer directement à l’agence.
Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi.
Téléphone : 02 51 06 41 89
Site : – créez votre espace candidat
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Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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