Description du poste Vos missions Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH de l’hôpital, dans une équipe composée de 8 personnes. Votre périmètre est composé de 500 salariés en CDI, CDD, formateurs occasionnels. Réalisation de la paie : Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie, Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables venant de notre outil de gestion du temps de travail (Octime), Contrôler la paie, Réaliser les soldes de tout compte, Conseiller et assister les cadres de proximité en veillant au respect des règles légales et conventionnelles, Travailler en étroite collaboration avec le référent RH du portefeuille et avec les cadres de proximité Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs des contrats de travail et mettre à jour les dossiers individuels (réalisation des avenants temps de travail, suivi des suspensions de contrats), Accueillir les salariés, Assurer le suivi des IJSS/subrogation Suivre les Indemnités de prévoyance et les Adhésions à la mutuelle.
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