L'ENTREPRISE : ENTREPRISE INTERNATIONALE SPECIALISÉE DANS LA RELATION CLIENT
1. Solutions d'externalisation de la relation client multicanal
2. +100 000 employés implantés dans +40 pays (dont +25 000 personnes en France)
3. +1000 clients de renoms dans le monde (grands comptes / mid-market)
Stack technique de l'entreprise : C# / .NET,, MVC .NET, Console .NET, Javascript, JQuery, Azure DevOps, SQL, SSIS
VOTRE MISSION : MENER À BIEN LE DÉVELOPPEMENT ET LE DÉPLOIEMENT DES SOLUTIONS
Ton rôle sera d'accompagner le Directeur Développement Logiciel dans la coordination des équipes techniques sur les différents projets confiés (CRM, Webservices/API, ETL, Reporting). Le Chef de projet devra assurer le suivi des développements, les déploiements et les suivis des outils de production développés spécifiquement pour les clients de l'entreprise (principalement grands comptes mais aussi mid-market).
4. Assurer le déploiement de nouvelles solutions applicatives / nouveaux setups
5. Organiser l'accompagnement des utilisateurs et incarner le support
6. Manager / piloter hiérarchiquement ou fonctionnellement une équipe de développeurs inshore et/ou offshore
7. Coordonner des interlocteurs différents, assurer la communication auprès des équipes de production et des clients sur les déploiements applicatifs
VOTRE PROFIL : DE PROJET TECHNIQUE / DÉVELOPPEUR SOUHAITANT ÉVOLUER VERS UN RÔLE DE CHEF DE PROJET
8. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en développement informatique
9. Vous avez une appétence business / métier (échanges avec clients, support, équipe de production, etc.)
10. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM, avez des connaissances en BDD et ETL
11. Vous êtes familier des web services, de SQL / SSIS
12. Vous souhaitez piloter des projets d'envergure, divers et variés
13. Vous savez prioriser vos tâches dans les délais impartis
14. Vous êtes autonome mais avez aussi un fort esprit d'équipe
15. Vous savez communiquer en anglais (écrit)
LES MODALITÉS :
16. Rémunération : 44-47K€ de package selon expériences
17. Locaux : coeur de Paris
18. Remote partiel possible (2 jours par semaine, voir plus)
19. Processus de recrutement court :
1) Entretien avec un membre de l'équipe RH
2)Entretien avec le Directeur Développement Logiciel
3) Entretien avec le Head of Application Management
LES + :
20. Top locaux : salle de sport, babyfoot, flipper, douches, cafétéria, parcs à proximité
21. Mutuelle cinq étoiles, RTT, CSE actif
22. Primes d'intéressements, titres restaurants, remboursement 50% du titre de transport
23. Une équipe sympathique et soudée
24. Des formations en équipe et curiosité technique
25. La diversité des missions et projets
26. Beaucoup de build
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