Pilote projet amont diagnostic h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Pilote Projet Amont Diagnostic H/F.



Vous vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des projets de développement de prestations outils après-vente. En tant que pilote technique vous aurez la possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs projets véhicule sur différentes phases du cycle en V.



Missions :

* Contribuer à la satisfaction de la direction APV en animant les équipes métier ingénierie DIAG pour atteindre les objectifs QCDP.
* Piloter la convergence du besoin de Diagnostic APV (Définition Technique projet – Vision System/ECU)
* Définir et animer le planning de production du développement Diag APV et ses livrables
* Décider des solutions techniques à retenir sur son projet (contraintes outils, méthodologie, process)
* Piloter l’obtention des résultats aux jalons (créer et piloter les task-forces nécessaires et animer le plan de levée des risques)
* Documenter et proposer les arbitrages jugés nécessaires et réalistes en cas de conflit entre objectifs QCD Ingénierie et déploiement de prestations APV animées par la direction APV.



Profil :

* De formation BAC +5 en automobile.
* Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de l’après-vente automobile.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maîtrise du logiciel CANalyzer.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »





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