Technicien de maintenance h/f

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®

Description du poste et Missions

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? 

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance dont l'agence est sur Saint Priest, avec un poste basé à 100% sur la commune de Marcy l'Etoile, chez notre client. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :  

Technicien de maintenance H/F

Membre d'une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

• Agir en tant que référent maintenance préventive (changement joints/membranes, purgeurs, sur tous les équipements impactés): être force de proposition face au client et à l'encadrement,
• Tenir informé le client par mail et oralement de la préparation et de l'état d'avancement des maintenances à réaliser ; cela demande d'être à l'aise avec l'informatique,
• Réaliser les dépannages et les petits travaux,
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions,
• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement,
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,
• Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….) en appliquant les principes de traçabilité obligatoires liés au secteur pharmaceutique,
• Réaliser les astreintes (éventuelles) selon le planning établi.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? 

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.

Si vous avez un BAC +2/3 avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !

Encore besoin d'être convaincu ?

Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU