Prisma Media – CDD
&##Leader de la presse magazine et des médias digitaux en France, Prisma Media (Capital, Femme Actuelle, Geo, Voici, Télé-Loisirs…) Rattaché(e) à la Responsable ADP Paie, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel d’une population dédiée d’environ 150/200 collaborateurs, dans le respect des process internes et du calendrier de paie.
Selon la population attribuée, le poste peut inclure une gestion importante des CDD.
&##Administration du personnel
Établir les contrats de travail (CDD/CDI) et leurs avenants
Créer et mettre à jour les dossiers salariés dans le SIRH
Assurer les affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle, prévoyance)
Gérer les situations individuelles : maternité, démission, congés parentaux/sabbatiques, etc.
Créer et suivre les dossiers d’alternance et de stage
Paie
Saisir et contrôler la paie sous GXP LINK (ADP)
Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Traiter les saisies sur salaire et pensions
Contrôler et valider la DSN et les signalements (arrêts, fins de contrat)
Justifier les comptes liés à la paie
Répondre aux demandes des clients internes (RH, Finance, Juridique, Contrôle de gestion sociale…)
Participer au suivi des évolutions légales et au paramétrage paie/SIRH
&##Compétences techniques
~ Formation Bac+2 à Bac+4 en paie / gestion du personnel
~5 ans d’expérience minimum en gestion de la paie, idéalement dans le secteur de la presse ou des médias
~ Bonne maîtrise d’ Excel et Word
~ Connaissance d’un outil de paie ADP (GXP LINK ou Decidium) appréciée
~ Solide maîtrise de la législation sociale
Vous souhaitez rejoindre Prisma Media dans le cadre d’un CDD ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité et à la fiabilité des processus paie et RH.
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