Responsable d'établissements sportifs f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette Direction, le Service Salles et Stades, qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs, à savoir 56 gymnases, 23 stades, 50 terrains de proximité, et une cinquantaine de sites sous conventions soit environ 180 équipements. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité d’un des responsables d’exploitation du service Salles et stades,
-il encadre les équipes de chaque salle et stade de son secteur (environ 20 à 25 agents permanents + agents en renfort).
-il coordonne et anime l’exploitation des sites de son secteur en fonction des plannings d’occupation
-il est force de proposition pour améliorer la qualité du service aux usagers.

En cas d’absence d’un des responsables d’établissement sportif, il assure l’encadrement des agents et le suivi de l’activité concernée en proximité.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Encadrement et animation d’équipe
Manager et gérer une équipe d’adjoints techniques chargés de de la sécurité et de l’hygiène du bâtiment et des espaces extérieurs, de la maintenance des équipements sportifs et du site, de l’accueil des différents publics des établissements sportifs
Suivre les plannings, congés et absences du personnel
Mettre en œuvre et contrôler des activités quotidiennes avec les agents des sites
Gestion des stocks et matériels
Gérer l’inventaire des matériels sportifs, mobiliers, outillages, matériels de nettoyage : garant du contrôle du matériel sportif,
Gérer les stocks de produits d’entretien et de tous matériels consommables
Relation avec les utilisateurs, services partenaires, élus d’arrondissement
Participation à la définition des besoins pour les achats et travaux

VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Rapport d’activités
- Rendre compte à la hiérarchie,
- Rédiger des rapports d'activités, notes, établir des tableaux de bord … Profils recherchés Connaissances techniques:
- Techniques générales dans le domaine de la maintenance de bâtiment
- Maîtrise du fonctionnement des établissements sportifs
- Réglementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance
- Consignes en matière d'hygiène et de sécurité, gestes et postures adaptés à une bonne tenue des postes de travail

Savoir-faire:
- Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe, expérience managériale
-Planification
- Techniques rédactionnelles
- Progiciels spécialisés : GIMA, Planitech, Outlook, GTA, …
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode

Savoir-être:
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles avec notamment les utilisateurs et responsables des clubs sportifs
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités et implication
- Capacité à gérer les situations imprévues
- Disponibilité

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
- Niveau 3 (CAP/BEP), expérience de 6 mois à 2 ans

Intérêt pour le sport