Le chargé de planification des installations assure le traitement administratif des dossiers Clients. Il a en charge la planification et le suivi des installations de matériels neufs chez les Clients
Gérer les stocks des commandes. * Assurer un reporting commercial mensuel. * Maîtriser et contrôler les coûts logistiques afférents aux opérations logistiques. * Gérer les commandes clients : relancer les Clients pour identification des dates d'installation, modulation des livraisons en fonction des impératifs de livraison ou de facturation. * Suivre et transmettre les plannings d'installations aux différents interlocuteurs internes et externes concernés. * Gérer les aléas d'installations et escalader. * Créer les appels techniciens inhérents à l'installation. * Alimenter les outils d'évaluation des prestations transporteurs. * Assurer le back-up du responsable Approvisionnements en cas d'absence (saisir et transmettre les commandes aux fournisseurs sur instructions du directeur commercial). * Réaliser les reportings mensuels des stocks à destination des Clients (facturation anticipée).
Assurer le pilotage de projets ponctuels. * Assurer le support aux Clients pour des demandes ponctuelles de reportings. * Etablir des devis de prestations logistique en totale autonomie dans le respect des process internes. * S'orienter vers l'assistant commercial pour modifier la commande sur des points (options/prestations) mineurs. * Escalader auprès du service Solutions pour qu'une action soit menée lors d'un aléa d'installation
Appliquer toutes les consignes de sécurité en vigueur. * Respecter au quotidien la bonne application des procédures et instructions de travail liées à son périmètre. * Respecter le tri des déchets, contribuer aux réductions des consommations d'énergie. * Appliquer la politique Qualité et Environnement en vigueur.\n\nSur vos différents postes, vous avez déjà fait :
- DE LA PLANIFICATION DE LIVRAISON
- L'ORGANISATION ET SUIVI DES LIVRAISONS
AVEC LE CONTACT TRANSPORTEUR
- LE SUIVI DES STOCKS
- LA FACTURATION
Alors le poste est fait pour vous !
De plus vous êtes un profil dynamique avec une bonne résistance au stress, autonome et avec un bon relationnel => poste doublement fait pour vous !
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 24600 € brut/an et 26400 € brut/an
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec la N+1
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
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