🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Vous serez en charge de :
1. Assurer la prise en charge des patients avant, pendant et après les actes d’endoscopie digestive ou bronchique, sous ou sans anesthésie générale au bloc opératoire ou directement auprès des patients hospitalisés (réanimations médicale et chirurgicale, salle d’accueil des urgences vitales au SAU, services hospitaliers...).
2. Collaborer avec les médecins endoscopistes, les anesthésistes, les aides-soignants…
3. Assurer le bon déroulement de l’examen dans le respect des protocoles et du confort du patient.
4. Participer à la traçabilité du matériel et au respect des procédures d’hygiène.
5. Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux examens.
🤝L’équipe que vous allez rejoindre
Le service d’endoscopie fait partie du pôle des médecines oncologiques, orienté vers le développement des compétences techniques et relationnelles.
C’est un plateau technique ultra-moderne avec de nombreuses nouvelles techniques interventionnelles. Il réalise chaque année un grand nombre d’examens et d’actes digestifs et bronchiques. Équipé de technologies de pointe, le service travaille en étroite collaboration avec les services de gastro-entérologie, pneumologie et anesthésie.
Le service d'endoscopie a pour projet de développer son activité.
☝️Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé d’Etat, dynamique, rigoureux et organisé.
Vous avez un esprit d’équipe, des capacités relationnelles, des connaissances et le respect des protocoles institutionnels.
Vous êtes engagé dans une démarche qualité quotidienne, et une veille professionnelle.
Nous vous offrons :
6. Un encadrement bienveillant et formateur : formations par les pairs, formations institutionnelles, et hors CHU (GIFE), congrès,
7. Un environnement technique moderne,
8. Des possibilités de formation continue (DU, hygiène, endoscopie…).
💼Les particularités du poste :
9. Poste de jour en 8h (15 RTT) : : 7h-15h / 7h45-15h45 /8h-16h / 8h30-16h30. Astreinte quotidienne du lundi au vendredi, fériés et week-end.
10. Type de poste : CDI/mutation/détachement : CDD avec évolution en CDI ou titularisation possible
11. Début souhaité dès que possible
12. Rémunération : en fonction de l’expérience.
Les petits + du CHU d’Orléans :
13. Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif…
14. Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
15. Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
16. Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
Fiche de poste en PJ
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