Votre mission
Assurer, au nom de la MOEG, le pilotage global TCE des opérations : conception–réalisation–mise en service. Vous coordonnez les acteurs (MOA/AMO, MOE métiers, entreprises), tenez les coûts–délais–qualité, animez la gouvernance projet, et garantissez la conformité technique jusqu’aux OPR et à la levée des réserves.
Responsabilités principales
* Planification & OPC : macro/détaillée, chemins critiques, jalons, interfaces (MS Project / Primavera P6).
* Coordination technique TCE : visas, synthèse, arbitrages inter-lots, synthèse BIM (lecture/contrôle de maquette).
* Conduite de chantier : préparation, réunions, CR et reporting (indicateurs, tableaux de bord Power BI).
* Gestion contractuelle : suivi marchés publics/privés, situations, avenants, claims & risques.
* Réception & mise en service : OPR, réserves, plans d’actions, DOE et récolement.
* Relations parties prenantes : MOA/AMO, exploitants, collectivités, entreprises, usagers.
* Diplôme d’ingénieur (INSA, CESI, ESTP, IMT, Centrale Lyon, ENSTA Paris, EIVP, Polytech…) ou équivalent.
* Expérience en MOEG / MOE TCE dont ≥ 2 ans en ferroviaire/infra (profils passés par études bienvenus).
* Mobilité chantiers IDF et régions.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre INGEVA, c’est embarquer pour une aventure où votre potentiel s’épanouit sans limite.
En tant que leader du conseil en ingénierie spécialisé dans la mobilité durable, nous façonnons l’avenir des transports pour que tous et toutes puissent être libres d’être mobiles. C’est également évoluer au sein d’une entreprise à la croissance dynamique, au cœur d’un environnement technique et spécialisé qui offre de belles opportunités à qui sait les saisir.
INGEVA, c'est surtout 600 collaborateurs et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec 11 agences en france, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.
Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.
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