Contexte du recrutement et définition de poste :
Afin de renforcer son équipe d'experts écologues, SOILPRINT recherche un(e) Chargé(e) d’études entomologiques F/H en CDI.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Chargé d’études entomologiques H/F mène l’ensemble des études techniques et réglementaires environnementales, en s’intégrant au sein d’une équipe d’écologues multi-taxonomique.
Alliant expertise scientifique et maîtrise réglementaire, il réalise les inventaires et suivis naturalistes, collecte et analyse les données, produit les cartographies et rédige les livrables (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.).
Il intervient également sur les expertises écologiques et l’élaboration de plans de gestion, de conservation, de restauration ou de valorisation des milieux naturels. Il contribue à l’amélioration des connaissances sur la biodiversité, en intégrant une approche fonctionnelle des écosystèmes.
Positionnement du poste dans l’organisation :
Pôle Production - Equipe Ecologie Fonctionnelle (EF)
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
Réaliser des études environnementales réglementaires dans le cadre de l’instruction de dossier de permis de construire, tout en assurant une bonne relation clients avec les commanditaires et les parties prenantes.
1. Réalisation d’inventaires et de relevés naturalistes sur les sites d’études : caractériser et inventorier la faune entomologique
2. Collecter, analyser et synthétiser les données de terrain
3. Participer à la conception de dossier et d’études réglementaires (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.) : analyses bibliographiques, rédaction de rapports, élaboration de cartographies, etc.
4. Assurer une veille technique et réglementaire continue
5. Assurer le suivi de la relation client et la planification des livrables
INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE :
Intitulé du poste : Chargé d’études entomologiques F/H
Type de contrat : DI
Localisation du poste : Poste basé au siège social de l’entreprise à Montpellier (34)
Mobilité et déplacements : Déplacements terrains à prévoir en France
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Salaire : A établir (à partir de la grille de rémunération de la convention collective de l’entreprise « Chimie : industries chimiques »)
Date de prise de poste : Dès maintenant
En mentionnant dans l'objet : « CHARGÉ(E) D’ÉTUDES ENTOMOLOGIQUES – F/H – CDD/CDI ».
Profil recherché :
Formation et expérience requise :
BTS (Bac+2), Licence professionnelle (Bac+3), Master (Bac+5) en écologie, biologie, environnement, gestion de la biodiversité, sciences de la nature ou une formation équivalente.
Une première expérience en bureau d’études, association naturaliste ou collectivité sera valorisée.
Connaissances et compétences :
6. Solides connaissances en écologie appliquée
7. Solides connaissances naturalistes en entomologie
8. Des connaissances naturalistes sur au moins un autre taxon serait un plus
9. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
10. Expérience de terrain, incluant la réalisation d’inventaires naturalistes, la bonne connaissance des protocoles d’échantillonnage et de suivi, la maîtrise du matériel de collecte de données, l’identification des espèces…
11. Rédaction d’études réglementaires (Volet Naturel d’Etude d’Impact, Etudes d’Impact Environnemental, diagnostics écologiques, etc.)
12. Connaissance du droit de la protection des espèces (droit français et européen)
13. Gestion des données dans les systèmes d’information
14. Compétences confirmées en Systèmes d’Information Géographique (SIG)
15. Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office, Adobe Pro)
16. Permis B indispensable
Qualités requises :
17. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
18. Respect des procédures et des délais
19. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer
20. Polyvalence
21. Curiosité
22. Force de proposition
23. Empathie et écoute active
24. Sensibilité écologique
25. Appétence pour le terrain et aptitude à réaliser des inventaires naturalistes en extérieur, sur des durées prolongées
26. Aisance relationnelle et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (agriculteurs, élus, services instructeurs, clients, collaborateurs, direction)
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