Depuis 30 ans, Winfarm, groupe familial basé à Loudéac en centre Bretagne, est reconnu comme le 1er acteur de la vente à distance pour les éleveurs et le monde agricole par son enseigne VITAL CONCEPT.
Winfarm accompagne ses clients dans les grands enjeux de demain au travers de ses différentes activités :
- L'agro-conseil
- L'agro-fournitures
- L'agro-nutrition
- L'agro-expérimentation
Winfarm mise sur l'innovation et l'expertise terrain en s'entourant de 350 collaborateurs experts dans leur domaine.
Le groupe familial Winfarm renforce son équipe RH pour accompagner la stratégie RH de l'entreprise et contribuer à la performance globale.
Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe, vous serez en charge de :
Missions principales :
- Piloter l'ensemble du parcours candidat : recrutement, entretiens, intégration et suivi des nouvelles recrues.
- Mettre en oeuvre et suivre les processus d'intégration des collaborateurs pour garantir une expérience réussie dès leur arrivée.
- Développer les compétences des collaborateurs à travers la gestion du plan de formation et la mise en place de dispositifs de développement professionnel.
- Animer la communication interne afin de favoriser la culture d'entreprise et la circulation de l'information.
- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH (droit du travail, gestion des carrières, relations sociales, etc.).
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets RH stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes.
- Des projets stimulants et une ambiance conviviale.
- La possibilité de contribuer activement à la structuration et au développement de la fonction RH.
Rejoignez-nous et participez à l'aventure Winfarm !
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