Responsable reporting rse et climat h/f

Description de l'entreprise

Présent dans plus de 20 pays, et fort de plus de 40 ans d’expérience, GL events est un acteur majeur des grands marchés de l’événementiel : congrès et conventions ; événements et manifestations (culturels, sportifs, institutionnels, corporate ou politiques) ; salons et expositions.

GL events propose à ses clients une offre globale : Live – ingénierie et logistique événementielle, Venues – réseau d’espaces événementiels, Exhibitions – organisateur de salons, congrès et événements. Expert de ces 3 savoir-faire, il intervient de la définition du projet, jusqu’à la mise en œuvre des opérations sur le terrain.


Poste

Vous êtes passionné(e) par la RSE et souhaitez contribuer activement à la transition environnementale et à la conformité réglementaire au sein d’un grand groupe ?

Alors rejoignez le groupe GL events au sein de la Direction Risques et RSE du groupe !

Votre mission :

Au sein de la Direction Risques et RSE du Groupe GL events à Lyon et rattaché(e) à la Directrice RSE Groupe, vous piloterez les performances RSE du Groupe et coordonnerez les enjeux climat, en France comme à l’international. Vos principales responsabilités incluront :

Reporting RSE, CSRD et Taxonomie Européenne

1. Collecte, consolidation et présentation des indicateurs annuels nécessaires à la CSRD et au calcul du Bilan Carbone
2. Rédaction du rapport de durabilité.
3. Gestion des audits CSRD et Taxonomie : préparation des éléments justificatifs, réponses aux auditeurs et suivi des plans d’amélioration.
4. Collecte et consolidation des informations liées à la Taxonomie Européenne, coordination des audits.
5. Garantie de la cohérence méthodologique, de la robustesse des données et de l’alignement avec les exigences réglementaires.
6. Réponses aux agences de notation extra-financière et contribution à l’amélioration continue des scores via coordination interne.
7. Mise en place de projets digitaux pour faciliter la collecte, la consolidation et la présentation des données.

Enjeux Climat

8. Définition et déploiement des trajectoires de réduction des émissions en interne ou en encadrant des consultants externes.
9. Déploiement d’un outil de calcul des émissions carbone des produits et services du Groupe.
10. Contribution à la mise à jour des méthodologies internes.
11. Sensibilisation et formation des équipes sur les enjeux climat.
12. Coordination des travaux sur les risques physiques, risques de transition et opportunités liées au climat.

Autres missions

13. Pilotage des enjeux transverses et émergents : biodiversité, eau, mobilité durable, gestion de l’eau.
14. Encadrement d’un(e) stagiaire.
15. Animation du réseau de référents RSE du Groupe.


Profil

Votre profil :

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ?

16. Si vous êtes de formation Bac+5, issue d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire, avec une spécialisation en développement durable.
17. Si vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des sujets liés au reporting RSE, à la quantification de bilans carbone et aux impacts environnementaux.
18. Si vous possédez une bonne connaissance de la CSRD et de la Taxonomie Européenne.
19. Si vous maîtrisez les méthodologies de calcul carbone et êtes capable d’analyser des données complexes.
20. Si vous êtes à l’aise avec les outils techniques, notamment Power BI, et que vous savez tirer parti des outils Datas & IA.
21. Si vous avez une personnalité collaborative, capable de formuler des recommandations opérationnelles, de travailler de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires, tout en faisant preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de force de proposition.
22. Si vous maîtrisez l’anglais professionnel et êtes capable de communiquer efficacement dans un environnement international

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la RSE rigoureux(se), agile et motivé(e) pour transformer les données et enjeux environnementaux en actions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous !


Autres informations

23. Lieu : Siège social – Lyon Confluence
24. Prise de poste : Dès que possible
25. Avantages sociaux : prime sur objectif, tickets restaurant, mutuelle, prime de participation, prime vacances, PEE, télétravail...
26. Notre groupe offre des opportunités de mobilité sur les grands projets nationaux et/ou internationaux (COP 17 en Mongolie, Jeux Asiatiques 2026 au Japon, Jeux Olympiques et Paralympiques, Exposition universelle Osaka 2025…).
27. Vous pourrez bénéficier d’un plan de développement des compétences et d’autres dispositifs internes visant à vous accompagner tout au long de votre trajectoire chez GL events.