Expérience dans la Dentelle
Une expérience placée sous le signe de la découverte, avec une intégration complète au sein des équipes. Une expérience appuyée par un tuteur qui vous transmettra son métier. Une expérience professionnelle et humaine dans un environnement bienveillant mais exigeant. Une expérience valorisée sur le marché du travail. Une expérience concluante car formatrice, et susceptible de vous ouvrir des perspectives d'avenir.
Le(a) Chargé(e) a pour principale mission d’identifier, de contacter et de présélectionner des candidats qui ont postulé sur le gestionnaire de candidatures. Rattaché(e) au Responsable de Développement RH, il (elle) accompagne les managers de la définition du profil à l’intégration des collaborateurs.
Principales Responsabilités :
1. Il rédige les offresd’emploi selon une fiche métier où il trouve définition des missions attendues, le rattachement et les opportunités de développement.
2. Il effectue les recrutements des postes dont il est responsable
3. Il est support administratif du service Développement RH
4. Il suit l’intégration et la prise de poste
5. Il est force de proposition sur les objectifs de l’équipe et sur la définition de la stratégie
6. Il participe à la politique de formation de l’Enseigne
7. Il assure le suivi administratif et financier de la formation professionnelle dans le respect des délais et budgets impartis.
8. Il déploie le plan de formation
L’ensemble de ces missions peut être susceptible d’évolutions.
En année de césure ou en stage de fin d’études, nous vous accueillerons pour un stage de 6 mois à partir de mai au sein d’une DRH de 15 collaborateurs.
, avec unsens de l'analyse, vous vous montrez avec une capacité à gérer plusieurs sujets à la fois.
Sens du collectif, engagement à vivre une expérience candidat forte, vous êtes dotée d’un très bon sens relationnel, propre au pros des RH
Type de diplôme : Bac+3 à Bac+4
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