Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Maraîchers est situé dans le 20ième arrondissement de Paris, à proximité du métro Maraichers (L9) et à 10 min du RER A Nation.
Il dispose de 61 places d'hébergement permanent, dont 5 appartements en diffus, dédiées aux personnes de plus de 45 ans en situation de handicap psychique.
Depuis 2021, l'établissement est rattaché à la plateforme Santé Mentale de l'Association composée d'un FAM, d'un FV et d'un SAMSAH. Cette plateforme estencadréepar un Directeur, une cadre de santé et un collectif de 3 chef.fes de service.
Ses missions principales sont les suivantes :
Pilotage Foyer
. Mettre en oeuvre la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
. Assurer le lien avec les aidants et proches pour permettre une continuité d'accompagnement des personnes.
. Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité.
. Le Management des équipes et la coordination de l'organisation du service.
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
.Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire : ES, AES, psychologue, psychomotricienne et une équipe d'accueil (surveillants, agents d'accueil).
. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
. Apporter un appui technique aux professionnels.
. Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe.
. Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
. Co-manager les équipes et coordonner l'organisation du service avec la cadre de santé.
. Organiser le planning général et gérer les remplacements avec l'appui du secrétariat.
. Assurer l'astreinte de la plateforme en roulement avec les autresmembres du CODIR.
Gestion administrative et budgétaire
. Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services. .
. Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents.
. Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.
. Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
. Contrôler la qualité des activités réalisées.
Partenariat et projets transversaux
. Identifier les partenaires locaux potentiels.
. Développer les réseaux et les partenariats d'action.
SAVOIR-ETRE
Adaptabilité
Patience
Rigueur
Organisation
Autonomie
Excellent relationnel
Aisance à l'oral
SAVOIR-FAIRE
Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
Savoir faire face aux situations de stress et d'urgence.
Management participatif
Qualités rédactionnelles
CAFERUIS ou Master
Expérience d'au moins 8 ans de management en ESSMS exigée
Connaissance du handicap indispensable
Connaissance du handicap psychique et du rétablissement apprécié
Connaissance des outils de la Loi 2002-2
Maîtrise du pack Office
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