Directeur de magasin h/f

Description



Description de la mission :



Vous prendrez la tête d'une équipe de 50 à 80 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans le développement économique du magasin. Véritable entrepreneur, vous serez responsable de la mise en œuvre d’une stratégie commerciale dynamique, garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.



Vous saurez impulser les orientations stratégiques de l'entreprise au sein de votre équipe, tout en assurant une gestion efficace des ressources et en veillant à la sécurité des clients et des collaborateurs. Votre proximité avec les acteurs locaux et votre leadership seront des atouts essentiels pour le succès du magasin.



Les profils doivent être mobiles et prêts à déménager pour intervenir sur les magasins situés à :



- Dunkerque



- Saint-Omer



- Calais



- Soissons



- Saint-Quentin



Vous disposerez d'une période d'intégration de 8 semaines. Durant cette période, vous serez formé.e dans 2 ou 3 magasins formateurs et serez amené.e à vous déplacer chaque semaine. En cas de poste disponible à la fin de l’intégration, une proposition vous sera faite. Si aucun poste n’est à pourvoir, vous serez missionné.e pour soutenir d’autres magasins.

Les frais de déplacement pendant la période de mission seront entièrement pris en charge par l’entreprise.



Avantages



* Rémunération entre 50 et 65 K€ brut sur 13 mois, avec un 13ème mois versé en mai et novembre.
* Variable collectif : intéressement trimestriel et participation aux bénéfices.
* Variable individuel pouvant atteindre 1,5 mois de salaire en plus.
* Avantages : actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone pro double SIM, programme de fidélité.
* 10 à 14 jours de congés additionnels.
* Parcours d'intégration de 8 semaines et formation continue.


Exigences

Nous valorisons particulièrement les qualités suivantes :



- Une solide expérience en management d’équipe (au moins 30 collaborateurs),



- Une capacité à responsabiliser, développer et faire évoluer les talents de votre équipe,



- Un leadership naturel, vous permettant de fédérer et motiver votre équipe,



- Un esprit entrepreneurial et un goût prononcé pour le challenge afin d’atteindre vos objectifs,



- Une vision stratégique et un sens aiguisé de la gestion,



- Un véritable sens du commerce et de la relation client, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles,



- Une maîtrise des outils digitaux pour une gestion optimale de vos activités.