Chargé d'équipe contrôle de gestion h/f

Première banque coopérative et mutualiste de notre territoire, nous apportons chaque jour, en proximité avec nos 165 points de vente, notre expertise à nos 816 958 clients et 385 239 sociétaires, qu’ils soient particuliers, professionnels, agriculteurs, associations ou entreprises.

Les 2 117 salariés et 1 239 administrateurs du Crédit Agricole Anjou Maine sont fiers de soutenir le développement du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, et d’accompagner chaque jour nos clients dans une relation à la fois humaine et digitale.

💡 Découvrir notre site internet

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Agir pour le collectif et les territoires ? Oui à ces 2 questions ? Alors, rencontrons-nous !
L'équipe de Florence au siège du Mans et pour le secteur contrôle de gestion, achat et pilotage, recrute un chargé d'équipe contrôle de gestion H/F, en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 170 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

* Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

* Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

* Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l’équipe de Florence, responsable du secteur, et écrivez votre histoire à nos côtés !

Vos missions en tant qu'expert dans le domaine contrôle de gestion :

* Réaliser les prévisions financières, assurer leur suivi et analyser la performance

* Organiser et piloter les activités de l’unité contrôle de gestion (suivi budgétaire, prévisions financières, processus budgétaire des charges de fonctionnement, middle office gestion financière, apporter une vision financière dans de nouveaux projets etc…)

* Vous travaillez en transversalité avec les services / unités au sein des 8 directions de caisse régionale.

En tant qu'animateur d'équipe, vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur trajectoire professionnelle. Vous assurez l'optimisation des ressources allouées au quotidien.

Pour mener les projets d'amélioration continue, vous participez aux réunions organisées par le groupe Crédit Agricole notamment le pole utilisateur Finance et êtes force de proposition auprès des interlocuteurs.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

-----------------------------------

COMPETENCES, ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez suivi une formation supérieure en contrôle de gestion, finance d'entreprise à minima Bac +5 et vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe acquise idéalement dans un environnement bancaire ou financier..

* Vous aimez travailler en équipe et avez un relationnel adapté aux échanges transversaux,

* Vous disposez d'une aptitude à animer et mobiliser dans un contexte évolutif,

* Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et disposez de capacités rédactionnelles avérées,

* Vous savez organiser votre activité avec rigueur (échéances et objectifs) pour répondre aux objectifs fixés,

* Vous savez identifier les urgences et alerter la hiérarchie.

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager.

Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : salaire à partir de 44000 € par an dont rémunération variable et 13ème mois + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.

✨ Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

#LI-VS1

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024