D'abord Qui : Tu es passionné par la gestion de projet, tu as une affinité pour le monde de l'IT et tu cherches une alternance où tu auras un véritable impact ?
Rejoins l'équipe Avant-Vente d'EXTIA ! En tant que futur Bid Manager, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ton défi : transformer des cahiers des charges complexes en propositions commerciales gagnantes.
🚀 TES FUTURES MISSIONS Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras les rouages de l'avant-vente à travers des missions variées et stimulantes :
🔎 Le détective / Analyse & Stratégie Tu liras et décortiqueras les cahiers des charges (appels d'offres) de nos clients pour en comprendre les enjeux techniques et commerciaux. Rien ne doit t'échapper !
🤝 Le chef d'orchestre / Coordination de Projet Tu piloteras la réponse de A à Z. Tu seras le point de contact central entre les ingénieurs d'affaires, les experts techniques IT et la direction pour récolter les informations nécessaires dans les temps impartis.
✍️ La plume / La Rédaction et la Création Tu consolideras toutes les informations pour rédiger une proposition commerciale claire, percutante et sur-mesure. Tu veilleras également à la mise en forme pour garantir un rendu professionnel et attractif.
⏭️ Le Suivi et l'Amélioration continue Tu participeras à la gestion de notre base de connaissances (références, CVs, présentations) et contribueras à l'optimisation de nos processus de réponse.
👤 Ton profil (Ce qui fera la différence) Nous recherchons avant tout une personnalité et des compétences comportementales solides ! Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as idéalement une première expérience (stage, projet étudiant associatif) dans la gestion de projets ou la coordination d'équipes.
* Tu es curieux(se) du monde de l'IT, le secteur des technologies t'intéresse et tu as envie d'en comprendre les enjeux.
* Tu as une rigueur à toute épreuve : ton sens du détail et ta capacité de lecture te permettent de ne manquer aucune exigence client. L'organisation est ton point fort.
* Ta capacité rédactionnelle te permet de synthétiser des idées complexes de manière claire et convaincante.
* Tu fais preuve de patience et de diplomatie : tu sais relancer les différentes équipes avec le sourire pour obtenir ce dont tu as besoin avant la deadline.
Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est : 💻 1 à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome Votre port d'attache sera situé à Sèvres (92)
💰 Un package attractif :
* Rémunération selon profil
* Primes sur objectifs
* 100% frais de transports en commun pris en charge
* Tickets restaurant
* Primes de cooptation
* Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 🤝 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Processus de recrutement Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.
Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un échange téléphonique avec un Recruteur Siège (15 min) Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le Recruteur Siège pour apprendre à vous connaître (1h) Un second entretien avec ta Responbsable directe et tutrice puis un dernier échange avec la Directrice des Offres et du Développement Commercial pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !
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