Poste : Développeur de stratégie financière
Défis du quotidien
L'entreprise doit gérer ses finances de manière efficace pour atteindre ses objectifs. Cependant, les dirigeants peuvent rencontrer des difficultés dans l'identification et la mise en œuvre d'actions pour améliorer la performance.
Diagnostic approfondi
L'objectif est d'utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration de la performance administrative et économique de l'entreprise.
Mise en place de plans d'action
Élaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
Accompagnement
Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer la productivité, le rayonnement et la réduction des coûts.
Suivi régulier
Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Contribution au réseau
Partager l'expérience pour enrichir mutuellement le réseau.
Bénéfices
Un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
Formation continue pour rester à la pointe des meilleures pratiques.
Outils avancés pour faciliter le démarchage de clients.
Back-office pour supporter marketing et commercial.
Suivi personnalisé avec coordinateurs et mentors dédiés.
Réseau étendu pour des opportunités de collaboration et d'échanges de savoir-faire.
Requis
Vous êtes avant tout un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...).
Pour le poste, vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience.
Niveau requis : haut niveau.
Fonctionnalités clés
Être un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique.
Exercer votre métier différemment.
Avoir pris conscience qu'être seul à ses limites.
Évoluer sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
Valoriser vos compétences pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Être authentique, être audacieux, et transformer vos expériences en un partenariat enrichissant.
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