Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.
Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite en périnatalité qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.
L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.
Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.
L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
UN PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE (H/F)
En CDI Temps partiel
Vos responsabilités
Au sein d’une équipe pluridisciplinaires, vous avez pour missions de :
· Assurer les consultations psychiatriques individuelles et mère-bébé.
· Evaluer le diagnostique et la prise en charge thérapeutique.
· Coordonner le projet de soins.
· Animer les réunions cliniques.
· Accompagner les équipes soignantes.
· Participer aux astreintes téléphoniques.
Vous avez
- Diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en psychiatrie.
- Une expérience en périnatalité souhaitée.
- Intérêt général pour le champ de la périnatalité et de la petite enfance.
- Expérience significative dans l’exercice médicale.
- Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime d’intéressement
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) .
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