L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques et obstétrical.
Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence sur le plan pédiatrique, obstétrical et médecine de la reproduction.
Bloc opératoire de gynécologie : constitué de 5 salles d'interventions (dont 1 salle d'urgence) et 1 SSPI. Il est résolument tourné vers l'innovation avec l'utilisation dès 2023 d'un robot de dernière génération.
Bloc opératoire d'obstétrique : (Maternité de niveau 3) constitué de 8 salles de naissance, 1 salle de césarienne.
Certaines interventions chirurgicales bénéficient d'une prestation sous hypnose réalisée par 1 IADE experte.
Assure la sécurité et la prise en charge des patients sous la responsabilité du Médecin Anesthésiste Réanimateur pour des anesthésies générales, locorégionales ou sédations au cours d'interventions chirurgicales, en salle de naissance, en imagerie médicale et en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle.
Dispense des soins individualisés au patient et selon le secteur favorise la présence du co-parent auprès de la mère.
Participe à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur et assure des transmissions écrites et/ou orales lors du transfert des patients dans leur unité d'hospitalisation.
S'implique dans le processus de vigilances hospitalières et veille à l'application des procédures.
Au sein de l'institution, collabore avec les autres partenaires de soin et participe aux projets.
Participe à l'encadrement et au suivi pédagogique des étudiants.
Qualifications requises :
* Diplôme d'état IADE.
* Compétences techniques : maîtrise des connaissances dans l'observation clinique du patient et le suivi de l'anesthésie, rigueur dans l'entretien et le contrôle du matériel; adaptation aux situations d'urgence ; aptitudes pédagogiques.
* Compétences organisationnelles : capacités d'adaptation et d'organisation ; rigueur et méthode ; prise d'initiatives au quotidien et dans les situations d'urgence ; capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
* Esprit d'équipe et de collaboration, travail en pluridisciplinarité, capacités d'adaptation et de communication, calme et maîtrise de soi, ouverture d'esprit, tolérance et diplomatie, dynamisme.
Conditions contractuelles :
* Nature du contrat : "CDI", "CDD", "Titulaire", "Mobilité interne".
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
* Quotité de temps de travail : 100% ou temps partiel.
* Modèle Horaires : Gardes (astreintes ponctuelles) - Repos variables - Roulement en 12h alternant Jour / Nuit - 7j/7 Cycle de travail défini dans le cadre des dispositions réglementaires.
* Nature du poste : Poste vacant.
* Catégorie Emploi : Catégorie A.
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