Contrôleur de gestion/contrôleuse de gestion

Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Contrôleur de gestion a pour mission d’analyser la performance financière, de fiabiliser les données économiques et d’accompagner la direction dans le pilotage de l’activité, dans un environnement multi-sites et international. Missions : Rattaché(e) au siège Trescal France et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vos principales missions sont les suivantes : Pilotage financier et performance Analyser et mesurer la performance de la structure Proposer des plans d’action de performance à la Direction Élaborer des indicateurs de gestion Participer et contrôler les clôtures comptables Collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles Apporter une aide technique en matière de gestion et d’étude des coûts Reporting et analyse • Produire les reportings mensuels à destination de la Direction et du Groupe • Analyser les résultats par activité, agence, centre de profit ou client • Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières • Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité Assurer une coordination interne • Assure l’interface avec les agences sur les écarts de performances et les analyses réalisées • Aider à la prise de décision via des analyses financières pertinentes • Accompagner les responsables dans le suivi de leurs budgets Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac4/5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent Vous justifiez d’une expérience dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques. Vous faites preuve d’autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste. Ce que nous offrons à nos salariés : Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.