Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Formateur Assainissement / Sécurité (h/f) à Bassens. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est un leader des services environnementaux, spécialisé dans l'assainissement, la gestion des déchets liquides et l'hygiène industrielle. Acteur engagé dans la transition écologique, il recherche un(e) Formateur/Formatrice Interne pour former ses équipes aux bonnes pratiques sécurité et aux risques métiers (déchets dangereux, hydrocurage, amiante, etc.). À propos de la mission Au sein de la Directtion des Ressources Humaines, vous devrez former les nouveaux entrants. Votre rôle se décomposera de la manière suivante ✅ Conception & animation de formations : * Créer des supports pédagogiques (diaporamas, fiches pratiques, exercices). * Animer des sessions en présentiel sur les risques métiers et la sécurité. * Évaluer les acquis et proposer des actions correctives. ✅ Accompagnement terrain : * Suivre les collaborateurs en situation réelle et assurer un soutien post-formation. * Mettre à jour les contenus selon les évolutions réglementaires et internes. ✅ Gestion administrative : * Organiser les sessions (invitations, feuilles d'émargement, évaluations). * Analyser l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 € - 40 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 48 400,00€ par an * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Statut agent de maîtrise * Véhicule de service * Ticket restaurant * 13ème mois Profil recherché ✅ Expérience : 10 ans minimum dans l'assainissement ou les déchets liquides, avec une expérience en formation. ✅ Compétences : * Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils bureautiques. * Capacité à animer des groupes et à adapter son discours. * Connaissance des risques métiers (déchets dangereux, amiante, etc.). ✅ Savoir-être : Pédagogie, écoute, créativité et sens du relationnel. * Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.
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