Agent-e d'animation périscolaire - montjean-sur-loire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h33 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

La commune de Mauges-sur-Loire recrute 1 agent-e d’animation périscolaire et ALSH sur la commune déléguée de Montjean-sur-Loire.

Possibilité de cumuler le poste en animation avec un poste d’agent de restauration scolaire sur la même commune. Missions / conditions d'exercice L'agent aura pour mission de :
- Animer un groupe d’enfants au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs (concevoir et proposer un programme d’animation, mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et le plan mercredi, anticiper les besoins en matériel, participer à l’encadrement en camp)
- Accueillir les enfants en toute sécurité (s’assurer que les animations respectent les consignes de sécurité et d’hygiène, pointage des présente avec l’outil informatique, contrôler régulièrement la présences des enfants, appliquer les consignes strictes des PAI ou autres recommandations, etc.)
- Participer à la vie de l’équipe (participer à la rédaction du projet pédagogique, mettre en œuvre le fonctionnement établi par le projet pédagogique, appliquer les directives du référent et les décisions prises en équipe, participer aux réunions d’équipe, accompagner les stagiaires, ect.)
- Accueillir les familles (diffuser les informations aux familles, promouvoir les activités, être à l’écoute des parents) Profils recherchés Savoir et savoir-faire
Compétences du poste :
- Connaissance du public enfant et s’adapter aux spécificités de chaque tranche d’âge
- S’appuyer sur son supérieur hiérarchique
- Sens de la communication
- Connaître la règlementation en vigueur
- Méthodologie de projet

Qualités professionnelles :
- Dynamisme
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Être à l’écoute
- Être rigoureux et organisé
- Bon sens
- Maîtrise de soi
- Autonomie
- Adaptabilité
- Sens du service public
- Patience

Formations requises :
- CAP AEPE / BAFA / BPJEPS / CPJEPS / Licence animation, etc.
- Permis B (voiture manuelle)