Chargé d'affaire h/f

Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de chargé d'affaire H/F.

Votre rôle sera de développer des solutions d'automatisation à faible coût, adaptées à l'environnement de production

Missions :

- Analyser les postes de travail afin d'identifier les points de friction et les contraintes ergonomiques.
- Proposer, développer et mettre en oeuvre des solutions visant à réduire ou supprimer ces contraintes.
- Assister et accompagner les équipes de production pour l'amélioration continue des postes de travail.

Profil :

- Spécialisation en ingénierie industrielle, ergonomie ou Lean manufacturing,
- Dynamique, curieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Bonnes aptitudes au travail en équipe, capacité à collaborer et à être force de proposition.
- Sens de l'autonomie et capacité à gérer des projets dans un environnement industriel.
- À l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et la gestion de projets.
- Connaissance du milieu automobile est un plus.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-NL2