La Team Helvetia dans son ensemble est là quand il le faut. Nous sommes des personnes sur qui l'on peut compter. Qui se soutiennent mutuellement et s'engagent les unes pour les autres. Qui se stimulent et s'encouragent. Qui enthousiasment et s'enthousiasment. C'est ainsi que nous façonnons l'avenir, ensemble. &C'est parti!Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience! - Suivre les sanctions économiques émises à l'échelon national et international
- Rédiger et mettre à jour les documents, guides d'utilisation de logiciels et supports d'aide à la recherche de sanctions destinés aux collaborateurs.
- Etablir des process pour le respect des sanctions dans l'entreprise.
- Soutenir le responsable juridique légal entreprise et conformité, sur le plan juridique (droits des affaires, droit des sociétés) et conformité
- Assurer des réunions d'information ou des formations pour sensibiliser les différents acteurs concernés aux évolutions législatives et/ou points de vigilance
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.