Description de l'entreprise
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers en haute saison.
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Poste
Informations générales du poste :
1. Dates : du 01 Septembre au 30 septembre
2. Rémunération : .92 € brut/mois
3. 35 heures par semaine
4. 2 jours de congés par semaine
5. Site : la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d’animation enfants et adultes. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers.
Pédagogue et muni d’un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes :
Manager les équipes d’animation au quotidienElaborer et suivre les plannings d’animation et des équipesParticiper à la mise en place des animations et activitésEffectuer les réservations nécessairesGarantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventairesOrganiser et assurer la communication des activités proposées
Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village sur lequel vous êtes recrutés : sport, nature ou original.
A vous de proposer, avec l'équipe d'animation, des activités en rapport avec ces thématiques.
Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport et nature pour toutes les tranches d'âge.
Profil
Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l’équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment).
A l’aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d’animation et de communication.
Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants.
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
6. Tickets restaurants
7. Mutuelle familiale
8. Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
9. Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
10. Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
11. Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
12. Une association solidaire et engagée
13. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
14. Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.
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