Rejoins la classe dédiée ACTUAL x QWALLY 2025 Et embarque pour une aventure humaine, formatrice et à distance !Rejoins la Classe dédiée Actual x QWALLY Formation en distanciel Rentrée 2025Le Groupe Actual, 5e acteur de l'emploi en France, ouvre une classe dédiée en partenariat avec QWALLY, pour former à distance les futurs Chargé(e)s de Recrutement du réseau Agences Emploi Actual. Cette formation en alternance prépare au Bachelor CRTA Charg(e) de Recrutement & Talent Acquisition, une formation qui conduit à l'obtention du Titre certifié par l'Etat de\ "Consultant en recrutement des agences d'emploi\ " Enregistré au RNCP au niveau 6 Sous l'autorité de SCIENCES U-LYON Fiche 37072 Code 315t - renouvelé lors de la commission France Compétences du 23 novembre 2022. Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : - Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale - Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats - Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la dé légation, reporting des indicateurs La formation :>
Contrat: Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)>
Rythme: 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)>
Début de formation: 19 septembre 2025>
Durée: 460 heures de formation sur 1 an>
Format: distanciel 2 semaines au siège 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie d'apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !
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