Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 août 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2025
Mission du poste : Entreposer, gérer, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.
- Préparer et contrôler les commandes de matériel
- Assurer le chargement et déchargement du matériel
- Gérer le stock de matériel (entrée et sortie)
- Gérer des arrêtés municipaux par impression et plastification
- Gérer des prises de contact avec des associations ou des services internes par mail ou téléphone, et effectuer les validations écrites des prêts de matériels
- Assurer un inventaire du stock
- Valoriser les évènements (coûts matériel /transport /main d'œuvre)
- Vérifier l'état du matériel
- Utiliser le matériel d'élévation (chariot élévateur, transpalette, diable.)
Pour nécessité de service, aide à la manutention et montage de CTS
Formation :
CAP Magasinage ou formation équivalente
Permis B obligatoire
CACES R489 / 3 obligatoire
R482 F souhaité
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook.
Maîtrise des règles de gestion d'un lieu de stockage (tableau de bord de suivi)
Aptitudes personnelles :
Bonne organisation - Bon relationnel - Autonome - Esprit d'initiative - Port de charges récurrent
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Moyens Logistiques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port récurrent de charges importantes - possibilité d'astreinte pour des évènements en week-end-soirée-férié - Participation à l'organisation des élections
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