Alternant attaché commercial group desk (nb/f/h)

Entreprise

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.

Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.

Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.

Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.

WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


Poste

Notre Service commercial lillois recherche son Alternant pour la rentrée 2026 pour participer à l'activité du service en tant qu'Attaché Commercial Group Desk (NB/F/H).

Au sein de la Direction Commerciale, au Siège du Groupe basé à Lille, vos missions sont les suivantes :

* Gérer les demandes Clients Groupes Affaires & Loisirs (banqueting, réunion et hébergement) de la demande à la confirmation du dossier
o Respecter les SOP (délai de réponse, qualité de la proposition) ;
o Veiller à la qualité de saisie et du suivi des dossiers sur les outils correspondants ;
o Relancer et réaliser le suivi de son portefeuille par téléphone ;
o Être garant de la qualité des dossiers transmis aux coordinateurs séminaires dans les Hôtels ;
* Responsabilités commerciales
o Qualifier, conseiller, argumenter et négocier selon la stratégie définie ;
o Relancer le Client aux dates appropriées pour confirmer son dossier.
* Stratégie
o Respecter la stratégie Yield (tarifs et typologies de manifestation) dans l’objectif d’atteindre les budgets des Hôtels ;
o Respecter les CGV.

Afin d'optimiser le traitement de votre candidature, nous vous invitons à renseigner sur votre CV le rythme d'alternance et la durée de la formation/contrat.


Profil recherché

En cours de formation en commercial ou hôtellerie, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial en plein développement. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans l'exécution de vos missions. 

Votre niveau d'anglais vous permet de travailler efficacement dans un contexte professionnel. 

Contrat

Type d'emploi : Contrat d'apprentissage
Prise de poste : septembre 2026
Salaire : en fonction de la grille conventionnelle + prime trimestrielle sur objectif

Avantages

Chez WiZiU, tous les collaborateurs, les « WiZMaker » sont uniques. C’est pourquoi nous avons conçu un programme d’avantages sur mesure, pensé pour valoriser votre engagement, favoriser votre bien-être et renforcer le collectif :

* Bénéficiez d’une mutuelle prise en charge à 75 % ;
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% ;
* Profitez du bénéfice des jours fériés dès 6 mois d’ancienneté chez WiZiU ;
* Bénéficiez d'une prime d'intéressement sur objectif qui valorise les réussites collectives de l'année ;
* Recevez une prime WiZconnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l’or ! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier ;
* Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d’être saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein de notre équipe ;
* Intégrez un Groupe avec des possibilités d’évolution dans ses 24 établissements en France et en Belgique ;
* Profitez du programme WiZdiscount en bénéficiant de remises exclusives dans les hôtels, restaurants et SPA du Groupe WiZiU.



Et bien sûr, nous garantissons également les avantages légaux suivants :

* Indemnités nourritures

Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez ! 

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.