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Pharmacien f/h - fondation l'élan retrouvé (h/f)

Meulan-en-Yvelines
CDI
Fondation l'Élan Retrouvé
Pharmacien
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et PSY), situé à Meulan en Yvelines (78), un Pharmacien (H/F) en CDI à temps partiel (0,70 ETP) à pourvoir à compter du 1er juin 2026.




DEFINITION
Le/La Pharmacien(ne) est le responsable de la pharmacie à usage interne.
Il/Elle joue un rôle crucial dans la gestion, l'approvisionnement, la préparation et la dispensation des médicaments, tout en assurant la qualité et la sécurité des traitements.

ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive et pouvant évoluer)
Gère les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé ; Dispense ces produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage) ; Mène des actions de pharmacie clinique telles que les bilans de médication, la conciliation médicamenteuse à l'entrée et à la sortie des patients ; Assure la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables ; Gestion des stupéfiants ; Gestion des périmés ; Gestion des dispositifs médicaux ; Contrôle au niveau des infirmeries des tenues de stocks de médicaments ; Suivi des consommations par service ; Suivi de la comptabilité financière et des stocks de médicaments ; Force de proposition auprès du médical et des soignants sur tout ce qui a trait aux médicaments ; Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques ; Participation aux actions de vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance.) ; Assure la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ; Participation à différents groupes « qualité » : COMEDIM - Comité du médicament ; CLIAS - Comité de lutte contre les Infections Associées aux Soins ; CLUD.



RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES
Relation avec les laboratoires pharmaceutiques, le grossiste et les fournisseurs Infirmeries des unités fonctionnelles (PSY, SMR et HDJ) Médecins AdministratifsCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES
→ QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES

SAVOIR-FAIRE
Tenir sa comptabilité et gérer les stocks ; Rigueur scientifique, dynamisme ; Sens du contact, capacité d'écoute, rigueur ; Connaissance de la pharmacovigilance et de la sécurisation du circuit du médicament.


SAVOIR-ETRE
Sens du relationnel et du travail en équipe ; Sens de l'écoute ; Sens de décision ; Capacité de management de ressources et de projets ; Sens de l'organisation ; Rigueur ; Capacité à innover, à prendre des initiatives.


→ FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES
FORMATION DE BASE
Diplôme d'Etat de Pharmacien Connaissance des besoins liés à la profession en milieu hospitalier




CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER

- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle


STATUT
Cadre


REGROUPEMENT METIER SELON LA CONVENTION COLLECTIVE 51
Filière Médicale et du regroupement de métiers Cadres médicaux. Son coefficient de référence est de 937 points.



AUTRES INFORMATIONS

- Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année.
- 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques vacances + chèques cadeaux



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