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Delivery manager - scrum master h/f

Paris
CDI
Thiga
Delivery manager
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Thiga est un cabinet de conseil (250 personnes) spécialisé en Product Management, Product Design, IA et Organisation. Nous accompagnons les grandes entreprises dans la structuration et l'accélération de leurs organisations.
Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur international majeur du secteur cosmétique, nous recherchons un.e Scrum Master / Coach Delivery pour accompagner une équipe Produit dans la stabilisation et l'amélioration durable de son Delivery.

Vous intervenez au coeur d'une équipe Produit avec un objectif clair : rendre le Delivery plus fluide, plus prévisible et plus robuste.
Vous ne vous contentez pas d'animer les rituels. Vous analysez, challengez, structurez et agissez.
Vos missions :

- Diagnostiquer le fonctionnement actuel de l'équipe (process, interactions, dépendances, irritants).
- Identifier les freins structurels et opérationnels qui pénalisent la performance Delivery.
- Mettre en place des actions concrètes d'amélioration (organisation des rituels, gestion du backlog, priorisation, coordination transverse, clarification des rôles, DoD/DoR).
- Accompagner l'équipe dans l'appropriation de ces changements.
- Mettre en place des indicateurs simples et pertinents pour mesurer l'impact des actions (lead time, vélocité, prédictibilité, engagement, qualité perçue).

La posture attendue est celle d'un, capable de passer de l'analyse à l'action rapidement. Il ne s'agit pas d'un rôle de coach théorique ou prescripteur à distance.
Votre impact :

- Une équipe plus alignée et plus autonome.
- Un Delivery stabilisé, plus prévisible et mesurable.
- Des frictions réduites entre les différentes parties prenantes.
- Des rituels qui produisent de la valeur, et non de la routine.

Votre profil :

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Scrum Master, Agile Coach orienté Delivery ou Delivery Manager.
- Expérience en environnement grand groupe, idéalement dans des contextes complexes et matriciels.
- Forte capacité d'analyse opérationnelle : vous savez objectiver les problèmes avant de proposer des solutions.
- Approche résolument pragmatique : vous avez déjà redressé ou stabilisé des équipes en difficulté.
- À l'aise dans l'action : vous n'avez pas peur d'entrer dans le détail des sujets et d'accompagner concrètement l'équipe.
- Maîtrise de l'anglais (courant) indispensable (environnement international).

Soft skills clés :

- Excellente capacité de communication.
- Intelligence relationnelle forte.
- Capacité à gérer et résoudre des conflits.
- Posture à la fois exigeante et constructive.
- Crédibilité naturelle auprès des profils Product et Tech.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission stratégique au sein d'un acteur international reconnu.
- Un contexte exigeant et structurant.
- Une intervention au sein d'un dispositif Thiga multi compétences
- Un environnement où l'impact est mesurable et visible.
- L'opportunité d'incarner une approche Delivery pragmatique et orientée résultats.

€58,000 - €70,000 a year+ d'une semaine pour rencontrer vos collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer+ De avec minimum 5 jours de formations à l'année, des sessions de partage hebdomadaires et du contenu pour monter en compétences+ Un catalogue de matériels, ainsi qu'un ou un PC selon votre préférence+ Du avec des Thigapéros, des team buildings Et pleins d'autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de l'abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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