Développeur(se) fullstack java

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néosoft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale.

Reconnu pour l'expertise de ses 1 800 consultants et ses 15 implantations dans 4 pays, nous sommes spécialisés dans 6 domaines d'expertise :

Conseil & Agilité
Domaine applicatif
Infra & Cloud
Cybersécurité
Data
DevOps

Une offre diversifiée pour accompagner nos clients tout au long de leurs projets.

Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 4 ans.
Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Développeur(se) Fullstack Java.

Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence Lilloise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions

- Participer aux cérémonies agiles pour rédiger les spécifications techniques, comprendre les projets et les sprints, et aider à la conception.
- Concevoir l'architecture globale, développer de nouvelles fonctionnalités, et assurer la mise en production/ déploiement de la solution.
- Effectuer des tests unitaires/ TDD/ clean code pour garantir la qualité du code.
- Déployer et suivre l'application pour avoir une production fiable, surveillée et rapide.
Vous disposez à minima 4 ans d'expérience professionnelle reconnue dans les technos suivantes :

- Java 17+
- Angular, React, Vue
- Spring/ SpringBoot
- Kubernetes
- Docker
- Architecture en micro-services
- API REST
- GCP/AWS
Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :

- Un accord de télétravail flexible et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :

- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat