Assistant(e) d'exploitation en alternance

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

DELION

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En le-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train...

En le-de-France,
Keolis Delion, basée à Montesson (78), Nanterre (92) et Verneuil sur Seine (78)
, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, navettes d'entreprise et de substitutions SNCF.
Homme/Femme de terrain, l'assistant(e) d'exploitation en alternance participe à la gestion quotidienne de l'exploitation en lien avec les équipes d'encadrement.

Missions
:

Suivi du personnel de conduite

Saisie et suivi des absences

Mise à jour des dossiers personnels

Participation à l'accueil (entrée) et à la sortie (fin de contrat) des conducteurs

Gestion de l'intérim

Gestion des besoins de travailleurs temporaires

Suivi des heures effectuées

Suit les soldes de caisse des intérimaires : rendus des caisses et les fonds de caisses lors des fins de mission

Gestion du planning

Gestion Annuelle des congés payés : suivi, planification, ...

Aide ponctuelle à la production du planning

Suivi des visites médicales

Producion

Création des services conducteurs

Participation au processus de vérification mensuelle des prépaies conducteurs

Collaboration à la gestion quotidienne de l'exploitation (qualité de service, régulation, contrôle, ...)

Profil

Préparation d'un Bac +2/3,

Permis B exigé

Compétences techniques

Connaissance de la réglementation du transport de voyageurs et de la législation sociale

Connaissance des outils technologiques utilisés : outil informatique et bureautique, SAEIV, Okapi,

Compétences comportementales

Qualité d'empathie

Réactivité

Force de proposition et sens de l'initiative

Capacité d'analyse et de synthèse

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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